Wie zukunftsfähig sind Vereine? Mit welchen Ideen und Konzepten begegnen sie den anstehenden Veränderungen in unserer Gesellschaft? Mit dem FLVW-Zukunftspreis unterstützt der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen (FLVW) Vereine, die Konzepte zu zukunftsweisenden Themen erstellen – auch finanziell. Jährlich können sich Vereine für den Zukunftspreis bewerben – die nächste Ausschreibung ist jetzt gestartet! Noch bis zum 10. Januar 2024 über das Online-Formular bewerben.
Einmal im Jahr schreibt der FLVW zusammen mit der
Stiftung Westfalen-Initiative und der
Westfalen Sport-Stiftung den FLVW-Zukunftspreis aus. Der erste Preis ist mit 2.000 Euro, der zweite mit 1.000 Euro und der dritte Preis mit 500 Euro dotiert. Darüber hinaus wird mit den Preisträgern ein Imagefilm über sich und ihr Projekt gedreht. Eine Auszeichnung als Würdigung Ihres Engagements runden den Preis ab.
Beispiele guter Praxis
Aber vom FLVW-Zukunftspreis haben nicht nur die Gewinner etwas. Die Vielzahl der Teilnehmer mit ihren vielfältigen Projekten zeigt deutlich: Zukunftsentwicklung findet statt, und zwar genau da, wo sie gebraucht wird: an der Vereinsbasis. Demografischer Wandel, Strukturwandel und kultureller Wandel – die großen Veränderungsströmungen der Gegenwart treffen in den Vereinen auf Menschen mit Ideen, Erfahrungen, Engagement und Idealismus und bringen sie dazu, beispielgebende Lösungen zu finden. Und davon können alle profitieren. Die dokumentierten Erfolgsgeschichten enthalten jede Menge Hinweise auf oft übersehene Entwicklungspotenziale, Ideen und Anregungen für eigene Zukunftswege und Ermutigungen zu neuen optimistischen Sichtweisen. Weiterführende Informationen zu den Projekten der Preisträger haben wir Ihnen nachfolgend zusammengestellt, weitere Videos der Gewinner-Vereine sehen Sie auf dem
FLVW-YouTube-Kanal.
Online-Formular FLVW-Zukunftspreis
Die Ausschreibung für den FLVW-Zukunftspreis 2023 ist am
14. November 2023 gestartet. Bis zum 10. Januar 2024 können sich alle westfälischen Vereine über das Online-Formular bewerben.
